鼎峰高端技术人才转职专业服务商、高端技术人才、日本专家、韩国专家

2014-10-23

14年6月，大连鼎峰为国内某知名电子企业成功引进一位CIM软件韩国专家。在自动化设备项目管理数据库构建、设备间相互作用软件开发、TCP/IP及GPIB通信应用程序设计、EIM通信应用程序设计、运动控制器开发设计等领域有着丰富的经验和较强的实力，成功执行过多个项目。针对该职位，鼎峰接到案件后，第一时间

汽车线束设计日本专家引进成功案例

2014-10-23

大连鼎峰于2014年2月成功为国内某汽车线束公司引进一位日本专家，该专家在日本知名电装企业工作近30年，主要做车辆线束系统的设计工作。在车辆的线束分析、生产品质保证方面也有非常丰富的工作经验。专家入职后，公司在基本的生活设施方面和工作环境、团队配备方面都给予了专家最大力度的支持，专家对各方面也比较满

汽车密封条专家引进成功案例

2014-10-23

14年3月，大连鼎峰为国内某汽车密封条企业成功引进一位日本专家，他在日本某知名密封件公司工作近30年，在汽车部件设计评估及车辆设计，特别是门封条、车门饰的设计方面积累了多年经验。试用期期间，公司给予了专家能力不足这样的评价。大连鼎峰经过详细的了解获知，公司之前没有聘用外籍专家的经验，所以在如何使

农机设计专家引进成功案例

2014-10-23

大连鼎峰于2014年7月中旬，为重庆某大型民营企业成功推荐一位拖拉机设计开发的日本专家，担任农机公司总工程师一职，主要负责中小型拖拉机研发工作。该专家在日本洋马公司工作了近38年，主要从事各种拖拉机及相关设备的开发工作。多年来主持设计开发了多款面向日本国内及海外市场的拖拉机产品，并且获得多次发明奖项。在拖拉机的

整车设计专家引进成功案例

2014-10-23

14年5月，大连鼎峰为国内某知名整车企业技术中心成功引进一位整车设计日本专家，他在日本某知名整车企业工作40多年，直到退休。多年来负责多款面向日本国内及海外的车型的车体设计开发工作，在车体相关成本控制，供应商交涉、不良对应等发面也具备丰富经验。专家入职后，企业在各方面给予专家最大力度的支持和帮助，协

变速器机械设计专家引进案例

2014-10-23

14年2月，大连鼎峰为国内某变速器企业成功引进一位变速器机械设计日本专家，他在日本某知名整车企业工作近30年，前期主要从事大中小型卡车用变速器的设计开发相关工作。后期负责AMT、CVT的设计开发等业务。英语可以业务交流。入职后，专家很快投入到工作，因为英语可以交流，简单的工作可以不用借助翻译而直接和

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问：

专家入职所需时间和手续是怎样的？

答：

因顾问形式雇佣的专家在其工作时间上需做具体协商和灵...<更多>

问：

雇佣合同如何签订？应包含哪些必须条款？

答：

海外专家的雇佣因其自身的特殊性，以及企业雇佣形式的...<更多>