日企面试综合技巧

凡是有意向赴日工作的人员，都会参加一次或多次与日本企业的面试。面试过程的好坏直接影响企业最终的判定结果。所以今天为大家分享一下与日企面试环节中需要注意的事项。希望每个赴日人员都要重视面试、把握赴日工作的每一个机会。

礼仪：先敲门，哪怕门是开着的，坐下前说句““××と申します，よろしくお願いします””然后坐下，顺带着鞠个躬。这个动作很关键，能让对方感觉到你的敬意。

自我介绍：首先应礼貌地做一个极简短的开场白，并向面试人员示意，如果面试考官正在注意别的事情，可以稍微等一下，等他的注意力转移过来后才开始。自我介绍的内容要尽量简洁，一般包括自然情况、学历、职历等信息的概括。语速要放慢，吐字要清楚。

问答阶段:一般会问离职原因（或者是为什么离开原来的公司选择我们公司？）这类问题你可以婉转地回答：自己喜欢高效率快节奏的工作，或者说，贵公司是业内知名的企业，是发展的终极方向，觉得在这里更能发挥自己的能力之类。接下来，比较关键了，会问问你对公司的了解，和对你所面试职位的理解及怎么展开工作。这就要求提前做好功课。在你回答之后，有的会问问你对自己以后的发展有些什么样的规划，或者会问，让你从事一方面的的工作是否可行，会不会有压力或者会不会觉得累等等，这就结合自己的实际情况来回答，态度要诚恳。最终面试官会问“有什么问题吗”。这时一定不能说没有，可适当询问公司的福利以及职位晋升等表示对公司的尊重。

细节：着装方面一定要穿正装，这是专业人士的象征、对企业尊重的表现。携带物品：最好准备公文包或者文件夹，可以随手放一些笔、本、简历，方便做相关的记录。提前5-10分钟到面试地点等候。面试前去卫生间整理一下自己的仪表，试着对着镜子微笑放松心情。