企业需要为引进海外专家做哪些前期准备？

 引进海外专家，对于企业、特别是没有过引进经验的企业来说，是一件非常需要予以重视的工作。为确保顺利达成引进专家的目的，资金与人员的合理使用，相应效用的最大体现，并达到尽可能最短时间使目标专家到岗的效果，必须在事前做好各方面的相应准备。

 主要包括以下几个方面：

  A.确定对海外专家的明确需求，技术方向、工作岗位、雇佣目的。

  B.充分了解所需专家或技术的目标地域、目标企业或目标产品。

  C.对招聘专家的资质、经验、技术水平、个人条件等的选择标准。

  D.薪资待遇的预估及相应预算的确定。

  E.专家到岗后，保证其充分发挥作用的必须人员、设备、技术基础等的实现可能。