某大型整车企业内外饰公司

岗位职责 1、参与部门内相关设计规范、设计标准的建立，其他法律、法规等的转化； 2、参与内饰概念设计参与研究院前期造型评审； 3、负责A面评审；确定间隙面差；人机工程及法律法规等方面校核； 4、主管负责项目仪表板、门板等典型断面设计，结构方案、结构设计；2D图纸设计等； 5、负责设计相关知识的培训，对设计人员的培养。 任职资格 1、专科以上学历； 2、熟练操作WORD\PPT\EXCEL等办公软件，CATIA熟练应用； 3、10年以上内饰设计工作经验； 4、参与过3款以上的仪表板或门板等的设计开发，熟悉内饰设计的开发流程及相关知识； 5、熟悉仪表板设计过程中的标准、法规以及其他校核相关知识。

年薪：40-80万（税后） 休假：法定节假日之外有额外带薪休假 住房：租房或公寓（封闭小区，家电齐全）