赴日成功案例 Success Stories
代表取締役
小園浩之
いつも人材面でサポートして頂いております。 ”こういう企業が欲しかった”と
いうのが私の率直な感想です。 「こんな人材が欲しい」「こんな相談に乗って欲
しい」というようなケ ースに即座に対応してもらっています。 しかも「こういう
人材もいますよ」、「こうしたらどうでしょう？」と 積極的に提案してくれるの
でとても助ります。
自社で全てをまかなっていた時は時間もかかり、コストもかかり本当に 大変でし た。 それが原因でマーケティングの戦略がストップしてしまう ことがよくあった のですが現在はおかげさまで余計なストレスも溜まら ずスムーズに先へ進むこと ができています。 今後もいろいろと協力して もらっていく予定ですので、どうぞ 宜しくお願い致します。
営業部長
竹長 明弘
チャイナトップサービスの李さんの気遣いにはいつも感謝しています。 有難うございます 。昨年、御社に伺った時にもわざわざ空港まで、迎え に来ていただき、チケットやホテルの手配まで、何から何まで面倒見て いただけまして本当に助かりました。 ＜チャイナトップサービス＞の気遣いがいつも良いスタ ッフをご紹介していただけている源なのですね。また、『こんな技術を 持った、こんな人材が欲しい！！』といった要望にも迅速に対応してい ただけ、すぐに対応していただいているので頼もしくいつも無理を言っ てしまいすみません。 これからも沢山の人を紹介して下さい。 期待して います。また、大連にも出張に行きますので、その時はまた美味しいお 酒を飲みましょう！！
取締役
志岐崇
大連訪問時はチャイナトップサービスの李社長をはじめ社員の皆様からはきめ細かいお気遣いをいただきはありがとうございました。また李社長には来日時に必ず弊社の方へお立ち寄りしていただきありがとうございます。
優秀な人材を確保するためにもチャイナトップサービス様には期待しております。
これからも素晴らしい人材のご紹介よろしくお願いいたします。
現在日本では不況でエンジニアが余剰状態であるとも言われていますが、中長期的には不足しています。また国際情勢からみましても、中国語と日本語ができる中国人エンジニアの重要性は増すばかりです。また紹介して頂き既に弊社に入社しておりますエンジニアの活躍ぶりは社内の日本人エンジニアに良い刺激になっています。またプライベートにおいてもエンジニア同士の交流も盛んです。交流を重ねていきお互い刺激しあい、色々考えていって欲しいと思っています。
優秀な人材を確保するためにもチャイナトップサービス様には期待しております。
これからも素晴らしい人材のご紹介よろしくお願いいたします。