在日工作常见问题
- 1、 在日工作各种保险是怎样扣除的？
- 加入保险后勿遗失扣除证明
工薪阶层其工资中被扣除保险料支付的金额，在税法上将其分为社会保险料扣除、小规模企业共济等公积金扣除、生命保险料扣除、损害保险料扣除四部分，并建立制度使这些可以从收入中扣除来减轻纳税者的负担。作为保险扣除的前提条件,当然首先是要加入保险。如果是公司雇员要在填写“保险料扣除申告书”以后才能进行年末调整。所以,各种保险扣除证明（大约在每年10月以后由保险公司寄来）和已支付社会保险的领受书千万别遗失。
a、工资收入者的工资中的预扣额为其社会保险料扣除额
①社会保险料的种类与扣除额
健康保险、国民健康保险等的保险料
厚生年金、厚生年金基金、国民年金、国民年金基金等的保险料
雇佣保险的保险料
国家公务员共济、地方公务员共济、私立学校职员共济等
所支付的金额或从工资中预扣的金额＝扣除额
从上述公式可以看出、所支付（或预付）的社会保险料等可以在工资所得中全额扣除。从2005年的年末调整份开始，国民健康保险等的领收书原件一定要添附。
②同时负担家属的国民年金保险料时
例如：工薪收入者如果同时支付其上大学的儿子的国民年金保险料的话，在年末调整时将保险料扣除申告书填写后交给公司，然后可得到扣除。
b、小规模企业共济等的支付额为其扣除额
①小规模企业共济（由中小企业事业团进行）
这一制度是使个体经营者与公司的雇员同样，在老后弃业或死亡时可得到一笔作为退职金的共济金。
所支付的金额＝扣除额
c、生命保险与损害保险的扣除额是有限度的
生命保险料及损害保险料的扣除额并不随着纳付额递增,支付得再多其扣除额也是有上限的。 生命保险料的扣除额 （单位：日元）
生命保险料 生命保险料的扣除额
25000以下 保险料的全额（＠）
25000以上50000以下 ＠×１／２＋12500
50000以上100000以下 ＠×１／４＋25000
100000以上 50000
损害保险料的扣除额 （单位：日元）
损害保险料 损害保险料的扣除额
15000以上 15000 - 2、 日本所得税是怎样计算的？
- 所得金额=（收入金额-必要经费）×税率
所得税额 （将收入分类为10个种类、与税负担能力相应的课税、15个种类的所得扣除、5个阶段的累进税率、非课税、税额扣除等）
所得税的种类与计算方法 所得税的种类 其内容 计算方法 1 利息所得 财蓄金的利息等 收入金额 2 分配所得 股票的分配等 收入金额--为取得成本的负债的利息 3 不动产所得 租金收入等 总收入金额--必要经费 4 事业所得 商店等个人事业的利益 总收入金额--必要经费 5 薪金所得 工资、奖金等 收入金额--薪金收入扣除额 6 退职所得 退职金等 （收入金额--退职所得扣除额）×1/2 7 山林所得 采伐山林后卖出 总收入金额--必要经费--特别扣除额 8 转让所得 田资产的转让得到利益 总收入金额-- 取得费 +转让费用 -特别扣除额 9 一时所得 奖金等临时收入 总收入金额--为获得这收入支出的金额--特别扣除额 10 杂所得 公共的年金等1至9的情况之外的收入 收入金额--公共的年金等扣除额 收入金额--必要经费 - 3、 去日之后每天工作时间是多少?有没有加班?加班是自愿的吗?
- 每天工作时间8小时。有加班，在日本加班是正常现象，不过8小时以外算加班费每小时工资的1.25倍。
- 4、 转职后保险年金有没有问题？
- 和中国一样，可以转到新的公司，没有问题。
- 5、 什么是家族滞在？
- 家族滞在，是法务省入国管理局，为保证长期在日本学习或工作的外国人，能够与远在他国的配偶者或其子女共同维持正常的家庭生活，而授予的一种附加性质的法定在留资格。所谓的家属签证，陪读签证等等说法，实际上就是家族滞在签证的通俗称呼。
- 6、 具有什么样的资格或条件，才能够为配偶者或子女申请家族滞在？
- a.配偶者双方在申请期间必须具有真实的婚姻关系（已经取得结婚证）
b.已经在日本的配偶者一方，必须具有长期的在留资格（至少1年），具有日本国内的稳定住所（租借房屋可），遵守日本法律，没有犯罪记录 - 7、 家属滞在签证的办理流程是什么？
- 第一步：准备申请材料（这里列出的只不过是常见材料。请一定按着当地入国管理局窗口的要求准备材料，以免造成不必要的麻烦或浪费）
①在日配偶者（扶养人）
需要准备的材料：
护照、外国人登陆证、《在留资格认定证明书交付申请书》、《外国人登陆原票记载事项证明书》、《家族滞在申请理由书》、在学证明书、成绩证明书、奖学金受给证明书、海外送金证明书/银行残高明细、法定时间内打工给与明细（不能超过资格外许可的法定就劳时间）、学费减免证明书、在职证明书、收入证明书（月给料或年收等）、纳税证明书（税务署/各地区役场）、源泉征收票、经费支弁书（需要由经费担保人亲笔填写）、经费担保人的在职证明/收入证明/纳税证明（如果在日配偶者持有工作签证，其本人可以直接担任经费担保人）、房屋租借契约书、入国管理局要求的其他材料
②国内配偶者（被抚养人）
需要准备的材料：
身份证、户口本、护照、结婚证书、婚姻关系公证书、出生地证明书、婚姻经纬书、学历证书、夫妻合影的生活照片或结婚照片、入国管理局或日本驻华使（领）馆要求的其他材料
第二步：携带材料，在入国管理局申请家族滞在的《在留资格认定证明书》
第三步：等待入国管理局的审查结果，适当做好追加材料的准备
第四步：取得《在留资格认定证明书》之后，邮寄给国内的配偶者，向中国当地的日本驻华使（领）馆或其指定的签证业务代理机构申请正式签证 - 8、 什么样的情况，不能申请家族滞在？
- a.尚未完成婚姻登记手续的情侣，或者解除婚姻关系（离婚）的双方当事人，不能申请家族滞在签证
b.已经在日本的配偶者一方，持有就学签证，研修签证，或者持有商务/探亲/访友等短期签证，不能为配偶申请家族滞在签证
c.配偶者双方在婚内生育的已经成年的子女，能否取得家族滞在签证，需经过入国管理局的严格审查 - 9、 国费或私费外国人留学生，能否为配偶者申请家族滞在？
- 可以，但是已经在日本的配偶者一方必须持有留学签证
- 10、 如果我拿的是留学签证，但就读于专门学校，能否为配偶者申请家族滞在？
- 可以，但是许可率非常低。
- 11、 如果我拿的是工作签证（技术/人文国际/企业内转勤/技能等），能否为配偶者申请家族滞在？
- 可以
- 12、 家族滞在的《在留资格认定证明书》去哪里申请？需要多长时间才能得到结果？
- 日本当地的入国管理局。审查周期1-3个月左右
- 13、 已经拿到家族滞在的《在留资格认定证明书》，去哪里申请正式签证？
- 中国当地的日本驻华使（领）馆或其指定的签证业务代理机关
- 14、 家族滞在的在留期限是多长时间？
- 6个月-3年之间都有，可以伴随着在日配偶者的签证一直更新下去，但是最长在留期限不能超过在日配偶者具有的在留期限
- 15、 家族滞在来到日本后，能否打工？能否上学或就职？能否享受国民健康保险？如果怀孕分娩能否获得生育补助金？
- a.向入国管理局申请《在留资格外活动许可》后，每星期的法定打工时间是28个小时之内
b.可以进入语言学校/专门学校/大学/大学院等教育机构学习，可以变更为留学签证
c.如果具有大学本科以上学历，且被日方会社正式雇用，可以变更为工作签证，在日就职
d.可以享受国民健康保险的待遇，个人仅负担医疗费用的30%。并且其保险费与在日配偶者合并在一起，不需要额外单独缴纳
e.加入国民健康保险半年以上，如果怀孕，不论是否在日本境内分娩（在日本境外分娩者必须事先取得《再入国许可》），均可获得日本政府发放的生育补助金（每个宝宝35万日元）。怀孕85日以上自然流产的孕妇，也可以获得全额的生育补助金。
