2012年2月,日本某知名美容机构因业务发展需求,想在中国招聘综合经营管理人才。通过一系列的培训及实践工作,将其培养成业务骨干,最终完成中国市场的开拓及客户开发工作。该美容机构通过我公司的日本客户了解到大连鼎峰的赴日技术人才输出业务,并迅速与我公司建立合作关系。在充分了解对方需求之后,我公司在半个月内迅速招聘到符合该美容机构业务发展需求的2位候选人,同时完成我公司内部的预先面试。最终该美容机构顺利采用我公司提供的合适人才,既解决了业务需求问题,又为该美容机构节约大量雇用成本。
2012年2月,日本某知名美容机构因业务发展需求,想在中国招聘综合经营管理人才。通过一系列的培训及实践工作,将其培养成业务骨干,最终完成中国市场的开拓及客户开发工作。该美容机构通过我公司的日本客户了解到大连鼎峰的赴日技术人才输出业务,并迅速与我公司建立合作关系。在充分了解对方需求之后,我公司在半个月内迅速招聘到符合该美容机构业务发展需求的2位候选人,同时完成我公司内部的预先面试。最终该美容机构顺利采用我公司提供的合适人才,既解决了业务需求问题,又为该美容机构节约大量雇用成本。