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中国教育网统计；1978年到2007年底，各类出国留学人员总数达121.17万人，留学回国人员总数达31.97万人。其中，2007年各类出国留学人员总数为14.4万人，回国人员总数为4.4万人。出国留学人数进一步增长，留学生回国就业人数呈稳定增长态势。

四类海归将受到市场青睐

一是发展知识经济所需的学科人才；
二是发展高新技术产业所需的各类专业人才；
三是具有国际竞争力、熟悉WTO规则的高级管理人才；
四是应用型工程技术人才。

■新兴IT专业

目前，不少留学生把出国攻读IT专业当作“镀金捷径”，每年出国留学中约有25%的人选择IT相关专业。不过，从目前国内就业市场的行情看，传统的IT人才已趋饱和，而在移动通信、电子消费品生产方面以及网络通信、网络安全、图像传输等新兴领域，人才需求量却很大。因此，建议大家不妨选择一些新兴的IT类专业，如网络控制、通讯网络、游戏开发、实时系统、智能系统、多媒体技术、软件工程、集成电路等。

留学生毕业后除了可以选择国外大型IT公司及其在国内的分公司，也可以进国内大型公司如联想、中兴等公司。

推荐国家:美国、日本国等。

■MBA

从各大机构所作的薪酬调查不难发现，到国外就读MBA，回报率还是比较理想的。专家认为，MBA的职业发展仍有很高的保险系数，留学就读MBA将有不错的回报空间。毕业后可选择国外大型跨国企业在国内的分公司、国内进军世界500强的大型企业、合资公司等。

推荐国家:美国、法国、英国、日本等。

■生物专业

随着生物技术的快速发展，全球各国对生物研发人才的需求骤增。从我国国内的情况看，在生物工程、遗传工程、基因工程、分子生物工程、化学制药、中药研发等领域，专业人才尤为匮乏。将来的就业可以面向国外大型生物医药公司；国外大型生物研究中心和生物医药公司在国内的分公司;国内大型生物医药公司、研发中心等。

推荐国家:美国、德国、日本、新加坡等。

留学归国就业“出口”指向何方

留学生毕业后，就业无非有两条“出口”，一是海外就业；二是国内就业。根据中国工资网站的累计数据，英国、美国在海外就业的难度较大，日本、荷兰、新加坡就业较容易；而回国就业，最佳的方式是海外公司外派，其中以日本、韩国、法国等小语种国家最为热门。

按照中国工资网站的统计，海归就业中，欧洲归国就业留学生最为强劲，其次分别为美国、日本、新加坡、韩国等。

归国就业在中国告诉经济发展的过程中的确是一个非常有远见的选择，不过面临国内诸多的不可预测以及多年海外经验的国内外环境差异；归国就业前对自己的良好评估以及对国内相关行业的了解是必不可少的，切忌没有准备和目标性的盲目就业。这样会给自己整体的人生规划带来很多不必要的负面影响。